Вакансии

• Официальную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц со средним доходом от 80.000 после вычета 2НДФЛ.
• Оформление согласно с ТК РФ.
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Пятидневная рабочая неделя с 8 -00 до 17-00 (Сб., Вс. выходной)
• Прозрачную мотивацию труда.
• Обучение на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя.
• Комфортабельный офис и оборудованное рабочее место.

• Проведение полного цикла подбора и оценки кандидатов, включая создание вакансий, проведение собеседований.
• Организация и оптимизация процессов подбора: от создания вакансий до выхода сотрудников на работу, адаптация новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения кадровых потребностей и требований к кандидатам.
• Участие в формировании корпоративной культуры и улучшении вовлеченности сотрудников
• Участие в разработке и внедрении внутренней документации, касающейся управления персоналом.
• Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек.
• Работа с отпусками, больничными, командировками и другими кадровыми процедурами.
• Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, военкомат).
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка отчетности по персоналу.
• Работа в программах 1С:ЗУП, Контур-Кадры или аналогичных HR-системах.

• Высшее образование (кадровое делопроизводство, психология, социология управление персоналом).
• Опыт работы от 1-го года в управлении и подборе персоналом, кадровом делопроизводстве приветствуется.
• Знание современных HR-метрик, методов подбора и адаптации персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
• Знание основ Трудового кодекса РФ.
• Понимание и поддержание правил корпоративной этики.
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, электронный документооборот).
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. 

В Роспродукт вы сможете реализовать свой потенциал, работая с качественными продуктами, которые помогают улучшать качество жизни.
Вас ожидают дружелюбная атмосфера, безопасные условия труда, работа на современном технологичном оборудовании и стабильный доход.

Мы предлагаем:

• Официальную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц со средним доходом 90.000 рублей на руки;
• Оформление согласно с ТК РФ, быстрое трудоустройство;
• Компенсацию оплаты медицинской книжки;
• График работы 2/2 или гибкий график;
• Прозрачную мотивацию труда. Гарантированная выплата+ сдельная оплата;
• Обучение на производстве, повышение квалификации за счет работодателя;
• Выплаты за стаж работы и квалификацию;
• Обеспечиваем спецодеждой и СИЗ;
• Оборудованную комнату с бесплатным кофе и чаем

Вы будете заниматься:

• Обеспечивать бесперебойный выпуск продукции соответствующего качества в установленные производственными планами сроки;
• Приготовление пищевых смесей для фасовки в индивидуальную упаковку;
• Контролировать и соблюдать технологию приготовления готовой продукции;
• Настраивать и обслуживать оборудование для термообработки под необходимый вид продукции (производство соусов и специй);
• Контролировать соблюдение режимов работы оборудования;
• Проводить техосмотр оборудования с целью выявления отклонений в работе;
• Осуществлять санитарную обработку оборудования;
• Соблюдать требования ОТ и ПБ.

Мы ожидаем:

• Ответственных и внимательных кандидатов, готовых обучаться;
• Внимательное отношение к безопасности труда;
• Готовность работать в сменном графике;
• Аккуратность и исполнительность;
• Готовность работать в команде;
• Наша работа подойдет начинающим специалистам и людям с опытом.
   

• Официальную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц со средним доходом 125.000 рублей на руки;
• Оформление согласно с ТК РФ, быстрое трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 8 -00 до 17-00 (Сб., Вс. выходной);
• Прозрачную мотивацию труда;
• Обучение на производстве, повышение квалификации за счет работодателя;
• Выплаты за стаж работы и квалификацию;
• Комфортабельный офис и оборудованное рабочее место.

• Поддерживать и развивать систему менеджмента качества и безопасности пищевой продукции на предприятии;
• Осуществлять управление документацией системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции;
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины на производстве, выполнения Плана HACCP, соблюдения правил санитарии и личной гигиены (GMP);
• Проводить организацию внутренних аудитов системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции (FSSC), формировать отчётность разрабатывать и реализовывать корректирующие действия по итогам аудитов;
• Участвовать во внешних аудитах, разработке и реализации корректирующих действий по итогам аудитов;
• Оценивать поставщиков услуг и материалов, оказывающих влияние на качество и безопасность пищевой продукции (пест услуги, лаборатории, материалы для тестирования в цеху, СИЗ);
• Обучать персонал (санитария, гигиена, система менеджмента качества и пищевой безопасности, HACCP, критические контрольные точки);
• Контролировать технологические параметры производства продукции, консультировать на производственных участках по проблемам, возникающим при производстве продукции;
• Контролировать качество выпускаемой продукции на всех этапах производства и упаковки продукции;
• Мониторить процессы управления качеством на заводах партнеров;
• Управлять обратной связью с клиентами и потребителями по качеству продукции, вести претензионную работу;
• Разрабатывать нормативно-техническую документацию на продукцию (рецептуры, ТИ, ТУ, маркировочные ярлыки, санитарные инструкции), вносить изменения в данную документацию в связи с изменениями нормативных законодательных документов, корректировкой технологических процессов и режимов производства, согласовывать эти документы с органами по сертификации;
• Разрабатывать документы по производственному контролю производства, проводить анализ и обновление ППК при изменениях государственных нормативных документов (ГОСТ, ТР ТС, ФЗ). Организовать своевременное проведение анализов сырья и готовой продукции в соответствии с утверждённой ППК. Обеспечить сохранность документов в течение установленных сроков хранения.

• Высшее пищевое/технологическое образование;
• Опыт работы инженером, специалистом, менеджером по качеству на пищевом производстве от 5-х лет;
• Знание международных стандартов и законодательных требований в пищевом производстве (ISO 9001,FSSC 22000, HACCP, GMP);
• Знание технологий производства пищевых продуктов, организации процессов производства, хранения, дистрибуции и реализации продуктов питания; знание международных стандартов в области качества, пищевой безопасности и охраны окружающей среды,
• Умение работать с нормативными и законодательными документами в области пищевых продуктов, сырья и материалов.
• Аккуратность и исполнительность;
• Готовность работать в команде.

ЗАО РОСПРОДУКТ – это лидер по производству порционных продуктов питания, который успешно развивается уже более 20 лет, известен на рынках России, Беларуси и Казахстана. Компания эффективно укрепляет свои позиции на рынке FMCG, успешно   создает собственные торговые марки для Retaile и HoReCa в растущих сегментах общественного питания.

Мы ищем профессионала, который будет реализовывать стратегические инициативы и проекты для увеличения доходности бизнеса и уровня удовлетворенности клиентов.

Основные задачи:

• Развитие каналов сбыта и реализация стратегических инициатив компании, расширение присутствия компании на рынке;
• Управление оптовыми продажами, бюджетом и доходностью в системе закупок, ценообразования и скидок;
• Построение бизнес-процессов продаж, включая оценку и оптимизацию издержек;
• Операционное управление командой продаж, направленной на выполнение плановых показателей, эффективный контроль системы мотивации KPI;
• Постановка стратегических и операционных целей команде продаж и контроль их выполнения. В прямом подчинении 5 менеджеров по продажам, менеджер по закупкам, менеджер по логистике и управлению товарными запасами;
• Взаимодействие со смежными службами: производство, логистика. бухгалтерия;
• Создание аналитических отчетов по оценке эффективности бизнеса и формирование предложений по их улучшениям;
• Планирование продаж на краткосрочный и долгосрочный периоды, составление бизнес-плана и мероприятий по повышению выручки, определение размера бюджета, подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов и задач.

Для нас важно:

• Высшее образование (маркетинг, продажи, экономика);
• Опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж в дистрибьюции, продуктовом оптовом бизнесе B2B, B2C, HoReCa от 5 лет;
• Успешный опыт и понимание построения работы отдела продаж, взаимодействия с клиентами B2B, B2C, HoReCa;
• Лидерские качества, высокий уровень управленческих навыков, креативность;
• Умение измерять эффективность каждой инициативы, оценивать ее влияние на бизнес. Владение отраслевыми метриками, уверенный пользователь MS Office, Битрикс24, 1СERP;
• Высокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и большим количеством цифр;
• Знание принципов управления цепочками поставок (SCM);
• Проактивный подход к решению задач, системное и коммерческое мышление, навыки стратегического планирования.

 Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату 2 раза в месяц, с доходом от 150.000 рублей на руки и выше;
• Прозрачную и понятную систему мотивации;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Карьерный и личностный рост в профессии;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые идеи и решения высшему руководству, брать ответственность за реализацию;
• Работу в команде единомышленников и дружелюбный микроклимат в компании.

• Развивать действующие и новые каналы сбыта, реализовывать стратегические инициативы компании, расширять присутствие компании на рынке;
• Управлять оптовыми продажами, расширять клиентскую базу, контролировать дебиторскую задолженность, вести переговоры;
• Сопровождение и увеличение B2B-оптовых продаж с текущими и новыми клиентами.
• Коммуникация с клиентами по открытым заказам и планированию отгрузок.
• Ознакомление клиентов с регулярными предложениями, новинками и акциями, участие в программах продвижения.
• Подготовка сопроводительных документов и выполнение других задач, связанных с оптимизацией и увеличением продаж.
• Взаимодействовать со смежными службами: производство, логистика. бухгалтерия;
• Работать с аналитическими отчетами по оценке эффективности контрактов;
• Планировать продажи на краткосрочный и долгосрочный периоды, составлять план мероприятий по повышению выручки.

• Высшее образование (маркетинг, продажи, экономика)
• Опыт работы менеджером по продажам, специалистом отдела продаж в дистрибьюции, продуктовом или оптовом бизнесе B2B, B2C, HoReCa, Retail.                 От 3-х лет;
• Успешный опыт и понимание построения воронки продаж, взаимодействия с клиентами B2B, B2C, HoReCa, Retail;
• Практика и умение вести переговоры, нацеленность на результат, коммуникабельность, креативность;
• Владение отраслевыми метриками, уверенный пользователь MS Office, Битрикс24,1С ERP;
• Аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и большим количеством цифр;
• Знание базовых принципов управления цепочками поставок;
• Коммерческое мышление, навыки планирования и бюджетирования.

• 'Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату 2 раза в месяц,                               с доходом от 100.000 рублей в месяц на руки и выше;
• 'Комфортабельный офис и оборудованное рабочее место.
• 'Прозрачную и понятную систему мотивации;
• 'Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно успешно реализовывать проекты, развиваться и перенимать опыт.
• 'Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• 'Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• 'Карьерный и личностный рост в профессии;
• 'Возможность проявлять инициативу, предлагать новые идеи и решения высшему руководству, брать ответственность за реализацию.
• 'Работу в команде единомышленников и дружелюбный микроклимат в компании.